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以“傳統文化”為基礎，打造先進(jìn)特色文化，唱響和諧健康旋律。尊重人、關(guān)愛(ài)人、幫助人，在充分尊重個(gè)性的前提下，多一些溝通，多一點(diǎn)和諧。以良好的機制激勵人，用優(yōu)秀的文化塑造人，用真摯的感情溫暖人，以崇高的事業(yè)凝聚人。
一、企業(yè)精神：
面向未來(lái)，永遠超越。
活力、創(chuàng )新、實(shí)力、和諧。
二、管理理念：
用規范化的制度嚴管企業(yè)，以大山般的愛(ài)關(guān)懷員工。
三、工作理念：
專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心。
敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、真誠、奉獻。
四、質(zhì)量理念：
品質(zhì)為本、科技創(chuàng )新。
堅持科技興企，專(zhuān)業(yè)化做強，與中國汽車(chē)工業(yè)同步而行。
全心全意為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合格的產(chǎn)品。
五、競爭理念：
善待對手，公平競爭。
在競爭中發(fā)展，在合作中共贏(yíng)。
六、創(chuàng )新理念：
打破常規思維，立足實(shí)際，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮創(chuàng )造力。
七、人才理念：
人才是企業(yè)的根本，管理是企業(yè)的基石。
堅持“以人為本、公平晉升、選賢用能、德才兼備”的用人方針，不斷發(fā)掘和培育人才，打造一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、高效率的人才隊伍。
為想做事者提供機會(huì )，為能做事者創(chuàng )造條件，為會(huì )做事者搭建平臺，為做成事者彰顯價(jià)值。
八、學(xué)習理念：
終身學(xué)習，超越自我，讓學(xué)習成為一種習慣。
九、安全理念：
以人為本，安全第一，規范操作，防微杜漸。
十、節約理念：
愛(ài)護公物，勤儉節約，珍惜資源，持續發(fā)展。
